ENTREGA DE PREMIO AL RANKING DE LA GESTION MUNICIPAL 2012

En el salón de las banderas del Palacio Nacional, hoy se entregó el reconocimiento del Ranking de la Gestión municipal 2012.

Señor Hugo subsecretario de planeación Segeplan 

El ranking es una herramienta técnica que evalúa 7 índices sobre el desempeño de las 334 municipalidad.

Señor Embajador de Alemania Matias Peter

Esta satisfecho por el buen liderazgo y trabajo que se ha hecho en las municipalidades, para el gobierno de Alemania la transparencia es uno de los principales factores para el desarrollo, felicita a los alcaldes que por el buen desempeño en su municipalidad han sobresalido.

Señor Embajador de Suecia  

Se han visto avances muy claros, Seguirán apoyando los esfuerzos realizados por los alcaldes por fortalecer su municipalidad a traves de proyectos de Promudel. Felicita que este ranking sea a nivel nacional y esto promueve el desarrollo.

 El director de GÍZ 

Se ha trabajado proyectos con Promudel entre los cuales: 

- Mejorar el control de ingresos y egresos municipales. 

- Mejorar cobertura de agua potable, es un logro que se ha beneficiado a 400 mil personas, donde el 75  por ciento de los centros estan en áreas rurales.

- Promudel crea la licenciatura de Administración municipal en la Universidad Mariano Gálvez

- En junio 2012 el ranking, se incorpora como medición de trabajo en las municipalidades, este instrumento de gestión es para dar apoyo a los gobiernos locales, donde se analiza el trabajo realizado y de esta forma poder mejorar sus estrategias y con ello fortalecer el gobierno.

Señora Ecaterina Parrilla Secretaria de Segeplan

Se evalúan 5 indices

Gestión municipal:  
Santa Catarina Pinula, Fray Bartolomé de las Casas, San José Escuintla, San Pedro Carchá 
San Luis Petén
Participación Ciudadana: 
Cobán, Santa María Visitación, Tactic, Santa Cruz Verapaz, Rabinal    
Servicios Públicos:     
Santa Apolonia, Santa Catarina Pinula, San Andrés Itzapa, Parramos, Acatenango                            
Gestión Administrativa: 
Guatemala, Santa Catarina Mita, San Miguel Ixtahuacán, La unión, San José El Ídolo Suchitepéquez
Gestión Financiera:      
San Miguel Ixtahuacán, San José del Golfo, Fraijanes, San Luis Jilotepeque, Santa Catarina Pinula
Información Ciudadana:
Santa Catarina Pinula, Cunén, San José, Ixchihuan, Chahal
Gestión Estratégica:    
San Luis Petén, San Pablo Jocopilas, Santa Maria Visitación, Nahualá, Puerto Barrios   
Municipio Saludable: 
Santa Catarina Pinula, Parramos, San Pedro Sacatepéquez, Cobán, Esquipulas Palo Gordo

 

Se entrega reconocimientos a los alcaldes entre estos un juego para el Adulto mayor a la municipalidad de Santa Catarina Pinula, Alcalde Antonio Coro, por obtener el indice mas alto de salud.

Señor Presidente de la República Otto Pérez Molina

Los alcaldes que están recibiendo reconocimiento son los alcaldes que son apoyados por su población, esto se debe a que el alcalde atiende las demandas de la población, esta cercano a sus necesidades, Felicita a los alcaldes por su esfuerzo y motiva a los alcaldes que están en ranking media baja, que cambien su estrategia que trabajen en equipo para fortalecer el municipio.

Felicita por individual a los Alcaldes sobresalientes como Primer Lugar al Alcalde Antonio Coro

Alcaldes de San Bartolome, San Pedro Carcha, San José Escuintla, San Luis Peten, Parramos, San Miguel Ixtahuacan.

"INFOM CONSTRUIMOS EL FUTURO"

Entrevista a Hayron Vásquez, gerente regional de Infom las Verapaces

En reciente visita al Infom, el licenciado Hayron Vásquez Torres, gerente Regional de Infom Las Verapaces, dio a conocer los avances y logros de la oficina regional en 2013 y planteó los retos que le esperan en 2014.

Por favor, háblenos sobre los avances y logros de la oficina regional de Las Verapaces en 2013.

Gracias al apoyo de las autoridades centrales, tenemos, por ejemplo el cierre del programa de cooperación de la KFW (Alemana). Para tal fin se realizó una evaluación de parte de la cooperación alemana, en la que se visitaron distintas comunidades y proyectos con el objetivo de verificar el cumplimiento de las metas trazadas para el programa. El resultado general fue satisfactorio. Se detectaron deficiencias, sí, pero eso nos ayudará a no cometer los mismos errores al momento de emprender nuevos proyectos. Como resultado de esta evaluación, cabe mencionar que la misión alemana tiene la voluntad de continuar apoyando las Verapaces con más proyectos de agua y saneamiento.

Así mismo, este año se lograron concluir dos proyectos que venían de arrastre. Uno es en el Esfuerzo, Chejel, Purulhá, Baja Verapaz y el otro en Tierra Linda, Chisec, Alta Verapaz. Un proyecto más que está en su etapa final es el de comunidad Sesajal, Carchá Alta Verapaz, que esperaríamos poder inaugurar todavía este año.

Otro logro importante ha sido el poder trabajar con las 25 municipalidades que integran la región. Hemos tenido un acercamiento positivo con ellos, hemos conformado un equipo de trabajo para brindar asesoramiento administrativo, financiero, capacitaciones sobre arbitrios municipales y reglamentos de tasas, entre otros.

Háblenos sobre las acciones que realizan en los municipios priorizados por el Pacto Hambre 0

En la región de las Verapaces tenemos 20 de 25 municipios en el listado de los priorizados por el pacto Hambre 0. Los 17 municipios de Alta Verapaz están incluidos. De Baja Verapaz solamente 3, pero recordemos que Baja Verapaz está en el corredor seco y en tal sentido se esperaría incluir otros 3 o 4. Con relación a las acciones que se están realizando, están las visitas a las comunidades de los municipios priorizados, investigar si tienen agua potable, letrinas y demás servicios básicos. Recordemos que el Infom incide directamente en el componente 2 del Pacto Hambre Cero que es “Agua y Saneamiento”.

Por otro lado, hemos rehabilitado algunos proyectos de agua potable en los municipios del programa Hambre 0, gracias a los remanentes de otros proyectos. Esto nos ha ayudado a comenzar a trabajar con prontitud, pero falta muchísimo por hacer.

También, como actividad interinstitucional, hemos colaborado con los barridos nutricionales y la entrega de alimentos en distintas comunidades de la región. Así también, hemos trabajado con algunas ONG’s para la realización de talleres educativos a Comités de Agua Potable, así como la integración de las normas para el buen manejo de estos comités.

Hemos coordinado distintas acciones con el INAB, MAGA, Caminos, Ministerio de Educación, Trabajo, Gobernaciones Departamentales y otras instituciones para llevar desarrollo a las comunidades de los dos departamentos.

¿Qué dificultades ha tenido la oficina regional para alcanzar sus metas y objetivos?

Una de las dificultades que se tienen en el Infom es la centralización o concentración de actividades en la oficina central. Eso dificulta el desarrollo de los proyectos y actividades en las comunidades. No significa que se esté haciendo mal el trabajo, sino que por la cantidad de proyectos que se tienen que canalizar en la oficina central, todo se vuelve más lento. De hecho, una de las sugerencias de la misión alemana de evaluación es la descentralización institucional para dinamizar el desarrollo de los proyectos. En tal sentido, nosotros consideramos importante el empoderamiento de las oficinas regionales para que ellos mismos puedan autorizar y ejecutar sus proyectos. Así se respondería de forma más inmediata a las necesidades de la población.

El otro factor que ha limitado es la carencia de recursos del país y por ende, del Infom. Hay necesidad de ejecutar cientos de proyectos, pero no hay fondos para hacerlo. Por esa razón, se está tocando las puertas de la cooperación internacional para la ubicación de fondos que ayudarán a ejecutar los proyectos.

¿Qué prioridades tienen planteadas para el 2014?

En primer lugar pretendemos continuar con la integración de los equipos de trabajo que tenemos en la oficina regional para dar viabilidad a los distintos procesos que debe encaminar la regional del Infom. Así mismo, es importante poder terminar los proyectos que se están ejecutando y facilitar todo el apoyo que las municipalidades necesitan para desarrollar su gobierno local. También pretendemos finalizar dos proyectos que se vienen aplazando. Uno es en la comunidad Panzau Jalauté y el otro en Tres Cruces, Purulhá, Baja Verapaz.

No obstante, nos preocupa la falta de recursos. Nosotros tenemos la voluntad de realizar todo lo que se necesita para concluir los proyectos y encaminar los procesos para responder a las necesidades de la población, pero sin financiamiento, será muy difícil trabajar.

Sus palabras finales

Le agradezco a Dios y a las autoridades del Infom por la oportunidad de dar a conocer los avances de la regional de las Verapaces. Así mismo, agradezco a mi equipo de trabajo por su apoyo incondicional y porque son muy buenos en lo que hacen.

Quiero, además, hacer la reflexión a cada trabajador del Infom para que pensemos en qué estamos haciendo por la institución. Si verdaderamente estamos cumpliendo el papel que debemos desempeñar y en qué medida estamos colaborando para que el Infom cumpla con los objetivos y con la misión que tiene en el país.

Nota por: Miguel Oxlaj

"INFOM CONSTRUIMOS EL FUTURO"

INFOM CON SABOR A NAVIDAD

La fecha más esperada del año, donde el compañerismo, la convivencia, son puestas en práctica.

INFOM huele a navidad, iniciando con el adorno navideño puesto en el Lobby del edificio, donde compañeras de diferentes unidades trabajan en equipo para embellecer el lugar.

La celebración de navidad representa la venida de Cristo al mundo, los preparativos, las pastorelas, las posadas y el famoso árbol de navidad. Todos queremos colocarlo en casa y adornarlo con esferas y luces, pero ¿qué significado tiene nuestro árbol de navidad?.

Cuenta la historia germana, que el árbol sostenía al mundo y que en sus ramas estaban sostenidas  las estrellas, la luna y el sol. Era un símbolo de vida, porque a pesar de los duros inviernos, éste no perdía su follaje y verdor. De acuerdo a las diferentes culturas, el significado del árbol de navidad es muy variado. Aunque los primeros documentos que nos hablan del árbol de navidad son del siglo XVII en la región de Alsacia, y en el siglo XVI se tiene indicios que en los países nórdicos se empiezan a reunir familias en torno a un árbol de navidad. Mientras que los niños el día 24 eran llevados a pasear, a su regreso éstos eran sorprendidos con un árbol muy bello y decorado, así daba inicio el festejo de navidad

Una de las actividades navideñas realizadas en INFOM es el campeonato navideño.

Este campeonato esta formado por 6 equipos. Todos los días a partir del 19 de noviembre hay un encuentro deportivo y la final se jugará el día 13 de diciembre.

 

Los equipos estan integrados por compañeros de trabajo de distintas unidades, estos compañeros demuestran en el campo su habilidad en el deporte.

No solo el equipo es quien disfruta de este campeonato también su porra, donde compañeros demuestran su afecto a los deportistas haciéndoles porras y motivandoles a ganar.

Felicitamos a todos los compañeros deportistas que despues de una jornada de trabajo dedican tiempo para compartir y disfrutar entre compañeros.

De esta forma es como celebra el INFOM la llegada de la navidad. 

Invitamos a todos los compañeros que se  hagan presentes en el graderio y apoyen a su equipo favorito.

Que el Espíritu de la navidad se haga presente en cada uno de nosotros y mostremos nuestro buenos sentimientos a toda la Familia INFOM.

 

 "INFOM CONSTRUIMOS EL FUTURO"

Juramentación del Nuevo Gerente Lester Vinicio Winter López

El Señor Lester Vinicio Winter López fue juramentado como Gerente del Instituto de Fomento Municipal –INFOM- el día de hoy en el salón de Junta Directiva de INFOM.

El Licenciado Antonio Coro presidente de junta directiva indicó que “conforme a la Constitución política de la República le confiere al presidente nombra estos cargos, según el artículo 183 incisos

C de la constitución con fundamento en los incisos E y 29 del decreto 1132 de Congreso de la República la Ley Orgánica acuerda”:

Artículo 1: Nombra al Señor Lester Vinicio Winter López como Gerente de INFOM

Artículo 2: El presente acuerdo surge efecto a partir de la fecha de toma de posesión.

Se procedió a la Juramentación del Gerente Lester Winter a cargo del Licenciado Antonio Coro Basado en el artículo 154.

“Confiamos y sabemos de la capacidad para saber dirigir el trabajo de la institución” culminó el

Licenciado Coro.

 "INFOM CONSTRUIMOS EL FUTURO"